ОГОЛОШЕННЯ ПРО ПРОВЕДЕНЯ КОНКУРСУ НА ПОСАДУ КЕРІВНИКА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ

Дата: 28.04.2021 09:41

Кількість переглядів: 594

ОГОЛОШЕННЯ

ПРО ПРОВЕДЕНЯ КОНКУРСУ НА ПОСАДУ КЕРІВНИКА

КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ

Наркевицька селищна рада  оголошує конкурс на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти Бубнівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів.  

Найменування і місцезнаходження закладу освіти: Бубнівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів; 31235, Хмельницька область,  Волочиський район, село Бубнівка, вулиця Шкільна, будинок 18.

Найменування посади: директор Бубнівської загальноосвітньої школи       І-ІІІ ступенів Наркевицької селищної ради.

Умови оплати праці: посадовий оклад, доплати, надбавки директору закладу освіти встановлюються відповідно до постанови КМУ від 30.08.2002 №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» та наказу МОН від 26.09.2005 №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», інших нормативних документів.

Кваліфікаційні вимоги:

• громадянство України;
• вільне володіння державною мовою;
• вища освіта ступеня не нижче магістра (спеціаліста);
• стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років;
• стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

          Додаткові вимоги:

• досвід в організації, виконанні та стратегії розвитку освітніх проектів;
• лідерські якості: ініціативність, вміння керувати, мотивувати і організовувати роботу команди;
• вміння володіти процесами делегування та планування в роботі;
• високі комунікативні навички: взаємодія з батьками, учнями та працівниками;
• високі презентаційні навики.

Вичерпний перелік документів для участі у конкурсі:

• заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
• автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
• копія паспорта громадянина України;
• копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);
• документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;
• копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання.
• довідка про відсутність судимості;
• довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
• мотиваційний лист, складений у довільній формі;
• перспективний план розвитку закладу загальної середньої освіти, на посаду керівника якого оголошено конкурс.

Термін та місце подання документів для участі в конкурсі: документи подаються з 28 квітня по 27 травня 2021 року до відділу освіти, молоді та спорту Наркевицької селищної ради, за адресою: смт Наркевичі, вул. Незалежності,2,           1-й поверх.

Дата та місце початку конкурсного відбору, його складові та тривалість

Упродовж п’яти робочих днів з дня завершення строку подання документів для участі в конкурсі конкурсна комісія:

- перевіряє подані документи на відповідність установленим законодавством вимогам;

-  приймає рішення про недопущення до участі у конкурсі осіб, які подали не всі документи, необхідні для участі в конкурсі відповідно до вимог законодавства, або подали документи після завершення строку їх подання;

-  оприлюднює на веб-сайті Засновника а також на веб-сайті закладу освіти перелік осіб, яких допущено до участі у конкурсному відборі (далі - Кандидати).

Конкурсний відбір складається з таких етапів: 

• • прийняття рішення про проведення конкурсу та затвердження складу конкурсної комісії;
  • оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;
  • прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;
  • перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам (упродовж п’яти робочих днів з дня завершення строку подання документів) ;
  • допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;
  • ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу (не пізніше 5 робочих днів до початку проведення конкурсного відбору);
  • проведення конкурсного відбору;
  • визначення переможця конкурсу;
  • оприлюднення результатів конкурсу на веб-сайті засновника.

Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:

- перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України: «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти. Формою перевірки знання законодавства є тестування (письмове), з використанням тестових завдань;

- перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;

- публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.

Дата, місце проведення конкурсного відбору: 

За рішенням конкурсної комісії дата і час, місце проведення конкурсного відбору будуть повідомленні додатково.

Прізвище, ім’я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору:

Буяр Тетяна Павлівна, тел. (03845) 6-11-96 nsr_osvita@ukr.net .

   УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади директора            Бубнівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Наркевицької селищної ради

 Додаток 1

Голові конкурсної комісії _______________________________

(прізвище, ім’я, по батькові) __________________________________________________________,

(прізвище, ім’я та по батькові претендента) який (яка) проживає за адресою: _______________________________ _______________________________,

(номер контактного телефону)

e-mail ____________@ ___________________

(заповнюється друкованими літерами)

ЗАЯВА

Прошу допустити  мене  до  участі  в конкурсі  на  зайняття  посади

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (найменування посади та зазначення мотивів для зайняття посади)

Підтверджую достовірність інформації у поданих мною документах. Інформацію про проведення конкурсу прошу повідомляти мені шляхом (проставляється позначка «+» навпроти одного із запропонованих способів):

? надсилання листа на зазначену адресу;

? надсилання електронного листа на зазначену електронну адресу;

? телефонного дзвінка за номером ___________________________;

? (в інший доступний спосіб)* ______________________________ .

___ __________ 20__ р. ___________________ _________________ (підпис) *

У разі неможливості передачі інформації в обраний спосіб повідомлення надсилається на адресу зазначеної у цій заяві електронної пошти.

Додаток 2

ЗГОДА

на обробку персональних даних

Я, _____________________________________________________________,

(прізвище, ім’я, по батькові)

Народився(лась) ____ _____________ 19__ р., документ, що посвідчує

особу, паспорт  серія _____ № _____________, виданий ________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________,

відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» (далі —

Закон) даю згоду на:

• обробку моїх персональних даних з первинних джерел у такому обсязі:

відомості про освіту, професію, спеціальність та кваліфікацію, трудову діяльність, науковий ступінь, вчене звання, паспортні дані, дані про зареєстроване або фактичне місце проживання, біографічні дані, номери телефонів, дані про мою участь у міжнародних та європейських  проектах;

– використання персональних даних, що передбачає дії володільця персональних даних щодо їх обробки, в тому числі використання персональних даних відповідно до їх професійних чи службових або трудових обов’язків, дії щодо їх захисту, а також дії щодо надання часткового або повного права на обробку персональних даних іншим суб’єктам відносин, пов’язаних із персональними даними (стаття 10 Закону)

– поширення персональних даних, що передбачає дії володільця персональних даних щодо передачі відомостей про фізичну особу (стаття 14 Закону);

– доступ до персональних даних третіх осіб, що визначає дії володільця персональних даних у разі отримання запиту від третьої особи щодо доступу до персональних даних, доступ суб’єкта персональних даних до відомостей про себе (стаття 16 Закону).

Зобов’язуюся в разі зміни моїх персональних даних подати у найкоротший строк уточнену достовірну інформацію та оригінали відповідних документів для оновлення моїх персональних даних

«____» ______________20__ р.           ________________       (підпис)

« повернутися